EIRE 2013: cinque incontri sulla valorizzazione del patrimonio pubblico

A pochi giorni all'apertura della nona edizione di EIRE Expo Italia Real Estate, dal 4 al 6 Giugno, presso il polo espositivo di Fieramilanocity (Pad. 4 - Portello, viale Teodorico – Milano), alla manifestazione parteciperanno oltre 80 realtà pubbliche italiane, tra Regioni, Province, Comuni ed enti istituzionali.
Tra i novantuno appuntamenti programmati, tra convegni ed eventi negli stand, si segnala il ciclo di conferenze dal titolo "Modelli e metodi: la valorizzazione del patrimonio pubblico", articolato in cinque appuntamenti.
Il focus, organizzato dal Comitato Scientifico di EIRE con l'adesione di Agenzia del Demanio, Cassa Depositi e Prestiti, Fondazione Patrimonio Comune, sponsorizzato da IRE – Innovation Real Estate, approfondirà alcune esperienze di successo sul tema della riqualificazione del territori.

 

Il primo incontro, dal titolo "Riqualificazione delle aree urbane e sviluppo del territorio", si svolgerà martedì 4 Giugno alle ore 15 presso la Red Conference Room e analizzerà i casi di alcuni progetti urbanistici di Milano, Napoli, Torino e Venezia.

 

Seguiranno altri due appuntamenti nella giornata di mercoledì 5 Giugno:

·     "Gli stadi e la trasformazione del territorio", alle ore 10 presso la Red Conference Room, con la partecipazione, tra gli altri, dell'Amministratore Delegato della Juventus FC, Aldo Mazzia.

 

·        "Valorizzazione dei grandi giacimenti culturali italiani: il Progetto Pompei", alle ore 15 presso la Red Conference Room, alla presenza, tra gli altri, del Presidente della Regione Campania, Stefano Caldoro.

 

Infine, due incontri nella giornata di giovedì 6 Giugno:

·      "Sono i fondi e le SIIQ la strada per la valorizzazione del patrimonio?", alle ore 10 presso la Red Conference Room.

 

·         "Modelli e metodi di valutazione dei beni", alle ore 15 presso la Red Conference Room.

 

Gli incontri sono a numero chiuso.

 

Per partecipare agli eventi è necessario essere accreditati alla manifestazione (per le modalità di accredito e costi http://www.eire.mi.it/ita/per-chi-visita-accreditati-ad-eire) e iscriversi agli appuntamenti di proprio interesse direttamente sul sito www.eire.mi.it/ita/eventi-e-iniziative

 

 

http://www.eire.mi.it 

 

 

Confcommercio su vendite al dettaglio: consumi in picchiata vertiginosa

Come anticipato dall'Indicatore dei Consumi di Confcommercio, con marzo salgono a 10 i mesi di riduzione consecutiva delle vendite al dettaglio.
Al netto della variazione dei prezzi, la riduzione dei consumi nel primo trimestre del 2013  raggiunge il -4,8% in confronto a quello dello scorso anno, mentre la riduzione del primo quarto del 2012 rispetto allo stesso periodo del 2011 era stata pari al -2,7%.
Dunque, l'inizio del 2013 è peggiore rispetto a quello dello scorso anno che è stato il più negativo per i consumi nella storia economica repubblicana: questo il commento dell'Ufficio Studi di Confcommercio ai dati sulle vendite al dettaglio diffusi oggi dall'Istat.
La risposta delle famiglie alle riduzioni di reddito, conseguenti all'incremento della pressione fiscale, si articola, quindi, tra contenimento assoluto dei consumi e riduzione della qualità media degli acquisti. Particolarmente colpite – continua la nota -  risultano le aree di spesa considerate meno necessarie e urgenti, come vestiario e arredamento.
Ed è ormai eccezionalmente grave – conclude l'Ufficio Studi -  la condizione produttiva delle imprese del commercio al dettaglio di più ridotte dimensioni.
Nei primi 3 mesi del 2013 la riduzione di spesa nelle grandi superfici è dell'1,4% mentre nei piccoli negozi ha già superato il 5%.
La sparizione di ampia parte del tessuto imprenditoriale si riflette in una maggiore disoccupazione oltre che in un'oggettiva riduzione di vivibilità nei centri storici e nelle prime periferie delle grandi città.

www.confcommercio.it

 

 

Alce Nero è completamente Palm Oil Free

Dopo anni di ricerche e test, Alce Nero ha sviluppato la nuova ricetta del brodo vegetale che oltre a contare su una lista di ingredienti biologici è priva di olio di palma, rendendo così l'intera gamma dei prodotti ancora più sani e completamente Palm Oil Free.

 

Alce Nero, il brand del gruppo di più di mille agricoltori e apicoltori impegnati da oltre 30 anni, in Italia e nel mondo, nella produzione di cibi biologici buoni, sani e che nutrono bene, presenta il nuovo brodo vegetale granulare senza grassi aggiunti e totalmente privo di olio di palma.
Da sempre pioniere nel garantire prodotti biologici senza compromessi per quanto concerne gli ingredienti, la scelta delle materie prime e le tecniche di lavorazione delicate, Alce Nero già dal 2004 ha scelto di eliminare qualsiasi grasso saturo da ognuno dei suoi cibi a partire  dai celebri frollini in cui viene utilizzato solamente olio italiano extravergine di oliva biologico.
Ultimo nato in questo processo è la nuovissima ricetta del brodo vegetale granulare: una lista di ingredienti completamente pulita e sana che non conta alcun grasso saturo ma soltanto sette verdure biologiche, sale e spezie. Particolarmente adatto per la preparazione di brodi delicati per pastine, risotti, zuppe e per insaporire ogni pietanza, è quindi indicato anche per i pasti dei bambini.
Il percorso verso una linea di prodotti completamente Palm Oil Free ha comportato un grande impegno nella elaborazione di ricette innovative e una massima attenzione e messa a punto di nuove tecniche di lavorazione.
L'eliminazione dell'olio di palma è infatti complessa, perché questo ingrediente per le sue caratteristiche di lavorabilità, di gusto (è insapore) e di prezzo, rappresenta l'alternativa più utilizzata in produzione industriale all'olio di oliva e ad altri oli insaturi. L'olio di palma oltre a facilitare il processo produttivo abbatte anche il costo del prodotto finito.
Alce Nero ha lavorato in questi anni per produrre cibi che non solo contengano esclusivamente ingredienti biologici ma siano anche completamente privi di grassi saturi dannosi, prediligendo solo l'utilizzo dell'olio extravergine di oliva italiano.

Per consultare il manifesto Palm Oil Free di Alce Nero e per avere maggiori informazioni è possibile visitare il sito:
http://alcenero.it/nopalma

ABB, preparare San Paolo per la FIFA World Cup

La FIFA World Cup attrae più telespettatori televisivi di qualsiasi altro evento sportivo mondiale. La competizione si tiene ogni quattro anni e vede la partecipazione delle più famose squadre di calcio del mondo che si confrontano in un torneo a eliminazione diretta. La prossima World Cup sarà ospitata per oltre 31 giorni dal Brasile e avrà inizio a giugno del 2014. San Paolo è la piu' grande città del Brasile, la sua capitale finanziaria e industriale ed è anche una delle sedi principali dei Mondiali di calcio 2014. Diversi miliardi di dollari sono stati investiti nelle infrastrutture della città in preparazione del grande afflusso di tifosi, turisti e media provenienti da tutto il mondo. Uno di questi progetti infrastrutturali riguarda la sottostazione Edgar de Souza, lo snodo principale del sistema energetico di San Paolo che fornisce energia elettrica a una significativa parte della città. La sottostazione è di proprietà di Cia de Transmissao de Energia Eletrica Paulista (CTEEP). CTEEP ha recentemente assegnato ad ABB un contratto per la fornitura di un sistema avanzato di automazione, protezione e controllo per la sottostazione al fine di migliorare l'affidabilità dell'erogazione di energia in tempo per l'inizio della World Cup. La soluzione ABB integrerà i dispositivi di protezione, controllo e misurazione, consentendo agli operatori di controllare le apparecchiature sia dall'interno della sottostazione che da una postazione remota. La conformità allo standard mondiale IEC 61850 per l'automazione delle sottostazioni, garantirà un'efficace comunicazione fra i dispositivi all'interno della sottostazione indipendentemente dal produttore. L'uso di questo standard consentirà anche una significativa riduzione della quantità di cablaggio in rame richiesto. L'uso della fibra ottica ad alta capacità al posto di cavi in rame riduce l'ingombro, migliora l'affidabilità e riduce i costi di installazione e manutenzione. Un altro vantaggio della soluzione ABB è che le nuove tecnologie saranno installate senza interruzioni nel funzionamento della sottostazione. Mantenere la continuità del servizio su una linea di trasmissione di tale importanza è una priorità per il cliente. Con un'economia in forte espansione e l'incremento del tenore di vita nel paese, la domanda di energia elettrica in Brasile nell'ultimo decennio è aumentata di circa il 5 per cento all'anno. L'attuale rallentamento economico globale ha avuto poca influenza su questo trend e, mentre l'economia brasiliana continua a crescere, è ampiamente riconosciuto che il sistema elettrico del Paese avrà bisogno di espandersi e ammodernarsi per tenere il passo. ABB ha una vasta esperienza sia in progetti greenfield che in interventi di ammodernamento/retrofit per l'automazione di sottostazioni e fornisce strategie di migrazione sostenibile graduale, oltre a progetti sia di ripristino sia di riqualificazione. Con la sua attività in oltre 100 paesi e un ufficio appena fuori San Paolo, ABB è particolarmente ben posizionata per sostenere CTEEP in questo progetto.

 

www.abb.it

Pago ai Pic-Nic di Theodora per sostenere le visite dei clown dottori negli ospedali

Pago, con i suoi succhi di frutta 100% natura, sarà presente ai pic-nic benefici della Fondazione Theodora Onlus. Sabato 18 maggio a Milano, nei giardini di Villa Reale, e domenica 26 maggio a Roma, nei Giardini del Comando Generale dell'arma dei Carabinieri, la Fondazione Theodora Onlus organizzerà, infatti, il "Pic-nic di Theodora", un allegro evento benefico a sostegno delle visite dei clown dottori ai bambini che affrontano la prova di un ricovero lungo e difficile in ospedale. La naturalità e la bontà che da sempre caratterizzano Pago contribuiranno ad allietare ancora di più il pic-nic delle famiglie che parteciperanno ai due appuntamenti di beneficenza, donando loro un momento piacevole di gusto! Nel cesto del pranzo, da consumare tassativamente sul prato, saranno infatti presenti l'anniversary edition Anguria, Lime & Menta, l'inedito gusto lanciato da Pago per festeggiare il 125esimo anniversario della fondazione del brand premium dei succhi di frutta, e alcuni dei più apprezzati gusti tra cui ACE, Pesca, Albicocca e Ananas, per un pieno di natura che farà bene a tutta la famiglia! Nel corso della giornata saranno assicurati divertimenti e sorprese per i bambini e i ragazzi: oltre agli immancabili clown dottori di Fondazione Theodora Onlus, il team di Kikolle Lab a Milano e Abracadabra a Roma, esperti truccatori, proporranno giochi, laboratori creativi e tante altre attività di intrattenimento all'insegna della primavera. La partecipazione a entrambi gli eventi prevede una prenotazione allo 02-801116 e una donazione minima a Fondazione Theodora Onlus. Grazie alla collaborazione con Fondazione Theodora Onlus, Pago è vicina alle famiglie e ai bambini meno fortunati per offrire loro, in bottiglia, il 100% del gusto e dei benefici che solo la natura può dare! 

Nuovo Direttore Risorse Umane in Ingenico

Fabrizio Franchi è il nuovo HR Manager di Ingenico Italia, Società leader nelle soluzioni di pagamento elettronico, e si occuperà di supportare l'azienda nell'ottimizzazione dei processi organizzativi, nello sviluppo delle competenze professionali e nel percorso di crescita delle risorse umane. Fabrizio Franchi ha 40 anni, è laureato in Economia Aziendale e ha conseguito un Master in Human Resources. Dopo alcune esperienze in ambito Marketing si è occupato per più di 10 anni di Risorse Umane, inizialmente presso realtà multinazionali italiane come Gruppo Mossi & Ghisolfi e Maire Tecnimont e negli ultimi 6 anni presso AECOM, multinazionale americana del settore ingegneria e progettazione, dove è stato responsabile della gestione e dello sviluppo del personale italiano e di alcune sedi in Europa. Nel suo incarico Franchi risponderà direttamente a Luciano Cavazzana, Italy & Central Europe Managing Director. "Ingenico ha sempre puntato sulla professionalità del proprio personale e siamo lieti che Franchi sia entrato a far parte della nostra azienda – ha dichiarato Luciano Cavazzana, Presidente e Amministratore Delegato di Ingenico Italia – Le sue competenze permetteranno di sviluppare nuove figure professionali e di motivare le risorse già presenti, in linea con un ricco programma di miglioramento e di valorizzazione delle risorse umane, che si inserisce nel processo di evoluzione della Società".

 

www.ingenico.it

Premio OMI 2013 per la Miglior Monografia Istituzionale d'Impresa

Le tre aziende vincitrici della prima edizione del "Premio OMI 2013" appartengono a tre diverse tipologie di mercato: Ballarini, per la produzione di casalinghi e antiaderenti, Vinavil, notissima marca operante nel settore dei collanti ed Electrolux Italia, specializzata nella fornitura di elettrodomestici professionali. Altre tre imprese hanno meritato le "Menzioni Speciali". Completata anche la lista delle finaliste. E ora si attende il gran finale a Riva del Garda.

 

È podio per la monografia istituzionale dell'azienda Ballarini Paolo & Figli spa, seguita, al secondo posto dall'opera di Vinavil spa (Gruppo Mapei)che tende la mano alla terza classificata, la monografia della Electrolux Appliances spa - Divisione M.A.Italia. Queste le vincitrici assolute della prima edizione del "Premio OMI 2013, Alla migliore Monografia Istituzionale d'Impresa" che mercoledì 17 aprile 2013 ha visto riunite le due giurie Juniores e Seniores, nella sede della Camera di Commercio di Verona, per valutare le 54 opere ammesse al concorso conclusosi lo scorso 29 marzo. Aperte, lette, scrutate, insomma letteralmente scansionate dagli occhi attenti dei due gruppi di giurati, le monografie sono state le protagoniste dell'atèlier che le ha viste "sfilare" una per una, passando dalle mani accorte e dagli occhi vigili dei 15 "Seniores", tra docenti universitari, professionisti della comunicazione, rappresentanti delle associazioni di categoria della comunicazione e imprenditori, e dei 30 studenti provenienti alcuni dall' "Università degli Studi di Verona", altri dall' "Istituto Universitario Salesiano di Venezia" (IUSVE), dall' "Internazionale dell'Editoria- Scuola del progetto, delle tecniche e degli strumenti editoriali" e Centro studi e Ricerche Andrea Palladio di Verona. Coerenza con la definizione di Monografia Istituzionale d'Impresa, design, creatività e valorizzazione del fattore umano: queste le "lenti" attraverso le quali ciascun giurato è stato chiamato a valutare con attenzione ciascuna opera, assegnando un valore da 1 a 10 a seconda del minor o maggior grado di affinità riscontrata. Una responsabilità che i Seniores  e, soprattutto gli studenti, hanno affrontato con evidente interesse, decretando una rosa di 15 finalisti, fra i quali sono poi stati votati i vincitori finali.

Menzioni speciali

Sono stati assegnati tre menzioni speciali. Una nuovamente alla monografia della Ballarini spa per il "miglior concept creativo" che sta alla base dello sviluppo, sia figurativo che letterario dell'opera. Alla monografia di Hangar Design Group srl per la migliore art direction e quindi la miglior piattaforma creativa. La terza menzione è andata - per le migliori soluzioni adottate nella produzione – all'opera presentata da IFI spa, per le migliori soluzioni adottate nella produzione.

 

"Sono opere veicolate attraverso la carta e in questo periodo di eccessiva digitalizzazione avere come sponsor un'azienda leader nel settore cartiero, quale Cartiere del Garda, ci fa davvero molto

piacere - sostiene Mario Magagnino, docente di Comunicazione aziendale alla Facoltà di Scienze della Comunicazione dell'Università degli Studi di Verona e ideatore dell'iniziativa - .  L'altro importante sponsor che ha creduto nel progetto – ha proseguito Magagnino - è il Centro Fiere Congressi di Riva del Garda che ospiterà il Convegno finale il prossimo 28 maggio, durante il quale, oltre allo svolgersi di una Tavola Rotonda sul tema della cultura di impresa di "ieri" e di "oggi", saranno consegnati ufficialmente i premi alle opere vincitrici e alle destinatarie delle "Menzioni Speciali" - .

La prima edizione del "Premio OMI" si è rivelata un grande successo, soprattutto perché ha saputo valorizzare l'intreccio tra la "cultura d'impresa", l'azienda, e l' "impresa della cultura", l'Università, creando una forte sinergia tra due mondi che, in questa occasione, si sono incontrati e stretti la mano, dando ai giovani, soprattutto, la possibilità di sentirsi parte attiva di quell'universo "autorevole" fatto di imprese, ruoli, storia e memorie che li ha coinvolti in un percorso formativo ed esperienziale di rilievo. 

Il progetto è stato portato avanti in modo totalmente privato, grazie alla grande volontà del Comitato organizzativo, al supporto dell'Università degli Studi di Verona e agli imprenditori che hanno creduto nel progetto.

Un particolare ringraziamento alla Camera di Commercio di Verona, nella persona di Riccardo Borghero, dirigente Area Affari Economici presente alla cerimonia di apertura dei lavori; al Ferdinando Marcolungo, Ordinario dell'Università degli Studi di Verona, al Preside del corso IUSVE, Arduino Salatin e agli enti e alle istituzioni patrocinanti, quali la Presidenza della Repubblica Italiana, la Presidenza del Consiglio dei Ministri, il  Ministero dello Sviluppo Economico, l'Università degli Studi di Verona, la stessa Camera di Commercio di Verona e un grazie anche per la collaborazione alle principali associazioni italiane del mondo del marketing e della comunicazione: FERPI, ASSOREL, TP,  UNICOM, AISM, ASSOCOM, ASSOPROCOM.

L'appuntamento è per il 28 maggio a Riva del Garda.

 

 

Ufficio Stampa Monografie d'Impresa

www.monografieimpresa.it

Festa della mamma: famiglia e lavoro, un binomio possibile

Festa della mamma: famiglia e lavoro, un binomio possibile
Le storie di chi ce l'ha fatta. Il caso Amc Italia.
L'esperienza di una bi-mamma di Treviso e una tri-mamma di Cosenza, collaboratrici di Amc Italia: «Riusciamo a conciliare impegni personali con un lavoro che ci piace»

 

Conciliare la gestione della famiglia con il lavoro. Un obiettivo ancora difficile da conquistare, al Sud come al Nord dell'Italia, dove le mamme sono quotidianamente alle prese con difficili equilibrismi per riuscire a far convivere la sfera professionale con quella personale. Fanno eccezione alcune realtà dove avere dei figli non è considerato uno svantaggio, ma anzi una possibilità in più. Succede in Amc Italia, azienda della vendita diretta che vende pentole o, più correttamente, sistemi di cottura per cucinare cibi sani senza rinunciare al gusto e in tempi ridotti, che, in occasione della Festa della mamma, ha voluto raccontare l'esperienza di due collaboratrici di successo, una di Treviso e una di Cosenza. Entrambe hanno dei figli e riescono a gestire l'attività lavorativa in modo brillante.
Florida Lami vive a Treviso, ha 35 anni, una figlia di 13, Gloria, e una di due, Jessica. Ha iniziato a collaborare per Amc Italia nel 2009, affiancando questa attività al lavoro che già svolgeva per una cooperativa: «Essere consulente per Amc consiste nell'organizzare dei party tra amici, soprattutto la sera - afferma Lami -. Si trascorre qualche ora in un'atmosfera cordiale e rilassata, chiacchierando, cucinando e poi assaggiando i piatti realizzati con il sistema di cottura Amc. È un lavoro che mi è subito piaciuto e, quando è terminato il periodo di maternità della mia secondogenita, ho messo sulla bilancia diversi fattori e ho scelto di fare quello che mi appagava di più: ho lasciato la cooperativa e ho iniziato a lavorare a tempo pieno per Amc». I vantaggi sono la possibilità di gestire il tempo in modo autonomo, incastrando colloqui con i professori, la gestione di una bimba piccola e appuntamenti con i clienti: «Trascorro la mattina a casa con la piccola, poi all'una arriva anche la grande, che frequenta le scuole medie. L'aiuto a fare i compiti e poi sto con le mie figlie fino alle 4, quando ritorna mio marito e io inizio a lavorare. È una scelta di cui sono felicissima, perché mi consente di lavorare e anche di seguire le mie figlie nella crescita. È impegnativo, certo, ma mi dà molte soddisfazioni: adesso ho un piccolo gruppo di cui sono responsabile e spero di crescere ancora professionalmente».
Maria Francesca Misasi, vive a Cosenza, ha 43 anni e tre figli: Valentina, 22, Orlando, 16, e il piccolo Gabriel, di appena due. Ha iniziato a lavorare in Amc nel 2009 e ha continuato a organizzare party anche con il pancione. Dopo la maternità, ha ripreso l'attività compatibilmente con i tempi e gli impegni di una famiglia numerosa. «Riesco a conciliare la gestione della casa con il lavoro, pianificando bene i miei appuntamenti - afferma la tre volte mamma -. È un lavoro che mi piace molto, in quanto mi consente di essere sempre a contatto con la gente e in cui ci sono possibilità reali di crescita e di guadagno. Anche in un periodo di crisi, la gente non rinuncia a investire in salute e per questo i nostri prodotti continuano ad avere molto successo. Anzi: essendo mamma, riesco a entrare più in sintonia con le famiglie, coinvolgendo i bambini. Tra l'altro è un metodo facile e veloce che piace molto alle mamme che lavorano. Non solo: vedendo che io riesco a lavorare pur avendo tre figli, molte mamme che partecipano ai party decidono di provarci e sono così diventate collaboratrici Amc».
«Nel nostro lavoro è importante sapersi organizzare bene e le mamme sono tra le migliori a "incastrare" appuntamenti e impegni. Negli ultimi anni è cresciuto il numero di mamme che hanno scelto di lavorare con noi, ottenendo ottimi risultati e facendo carriera» afferma Paolo Petris, direttore marketing di Amc Italia.

AMC. L'azienda è nata in Germania nel 1963 ed è presente in Italia dal 1970. Amc International possiede 35 società di vendita nel mondo e società di produzione in Europa, con una rete vendita di oltre 18.000 collaboratori e 12 milioni di clienti. La sede italiana è a Milano, dove svolge l'attività da oltre 40 anni. Amc propone un rivoluzionario metodo di cottura a circolazione chiusa che permette di cucinare senza aggiunta di acqua e di arrostire senza oli e grassi, con tempi ridotti. Fin dalla sua fondazione contribuisce a sostenere da protagonista la filosofia del "Mangiare meglio. Vivere meglio".

Kenwood e De' Longhi partner dell'evento: "Olio extra vergine d'oliva un alimento che nutre bene e con gusto"

La poliedricità di Kenwood Chef, degli Hand Blender Triblade e dello Sfornatutto Pangoumet De'Longhi accompagnerà gli show cooking a base di olio evo degli chef Santin e Mariola durante l'evento in programma il 9 maggio al Centro Svizzero di Milano.

Kenwood e De' Longhi, con i loro prodotti per la food preparation, sono partner tecnici dell'evento dedicato all'olio extravergine di oliva organizzato dal Consorzio Nazionale Olivicoltori, al Centro Svizzero in via Palestro 2 a Milano.
Insieme al presidente del CNO Gennaro Sìcola, al presidente di Alce Nero e Mielizia Lucio Cavazzoni, ad Antonio Moschetta docente di Medicina Interna e Nutrizione, e Renata Alleva, specialista in Scienze dell'Alimentazione si parlerà delle caratteristiche nutrizionali e dei benefici per la salute collegati all'olio extra vergine di oliva.
Seguirà una degustazione delle diverse tipologie di olio bio a cura di Luana Leo Imperaliale, e uno show cooking a base di ricette dolci e salate, in cui l'ingrediente principe è l' olio evo.
L'estro creativo degli chef Maurizio Santin e Max Mariola sarà coadiuvato dalla poliedricità degli elettrodomestici Kenwood e De' Longhi per la food preparation.
In particolare: Kenwood Chef, la kitchen machine con movimento planetario, in grado di impastare, montare, frullare, sminuzzare, tritare e tanto altro ancora, il pratico Hand Blender Triblade, dotato di un sistema a tre lame e lo Sfornatutto Pangourmet De'Longhi, l'innovativo forno elettrico indispensabile alleato per preparare pane, focacce e torte come quelle del fornaio.

Trony presenta "Tablet: lo voglio!"

Partita la prima iniziativa promozionale del consorzio M.D.E.
Operazione bundle: smartphone e tablet in vendita abbinata con l'acquisto dei prodotti contrassegnati

 

Al via "Tablet: lo voglio!", prima campagna volantino firmata M.D.E., il consorzio che riunisce sotto l'insegna TRONY due storiche compagini di G.R.E.: Gruppo EDOM e D.M.L. L'iniziativa, valida dal 2 al 19 Maggio su tutto il territorio nazionale, offre l'imperdibile opportunità di ricevere in bundle -con l'acquisto dei prodotti contrassegnati- anche un tablet o uno smartphone. Puntuale il lancio del nuovo volantino tabloid distribuito su tutto il territorio nazionale, stampato in 2 milioni di copie e consultabile anche sul sito istituzionale www.trony.it: un pratico strumento per tenersi aggiornati sui prodotti più interessanti proposti nell'ambito di questa nuova e fantastica iniziativa. Il tabloid presenta in dettaglio tutti i prodotti acquistabili in bundle: articoli che spaziano dall'Audio-Video all'Informatica, dalla Fotografia ai grandi elettrodomestici, tutti abbinati a un tablet o a uno smartphone. Le offerte in promozione sono organizzate per categoria, al fine di agevolare il lettore nella consultazione e consentirgli di individuare in maniera immediata i prodotti a cui è più interessato. "Tablet: lo voglio!" premia in particolare la scelta di prodotti ad alto contenuto tecnologico: Smart-TV, fotocamere digitali, computer, piccoli elettrodomestici, elettrodomestici di classe A o superiori e tutte le novità hi-tech delle migliori marche. Occasioni irripetibili anche sul versante dei finanziamenti con una vantaggiosa opportunità per il pubblico: grazie all'iniziativa "Compri oggi e paghi da Settembre 2013" sarà possibile acquistare il prodotto preferito pagandolo in comode rate, a partire da Settembre 2013. A supporto di questa operazione è in partenza un'importante campagna di comunicazione per raggiungere un target giovane, sempre in movimento e costantemente connesso. Prevista a tal fine un'operazione mirata di e-mail marketing tramite l'invio di newsletter a favore della clientela registrata al programma fedeltà TRONY. Ampia comunicazione anche in-store, presso i punti vendita del consorzio M.D.E.
Affermano gli esponenti del Consorzio M.D.E.: "Questa iniziativa giunge a soli tre mesi dalla costituzione del Consorzio M.D.E. e punta a sostenere gli acquisti da un duplice versante: quello del prezzo, da sempre nostro punto di forza, e quello della convenienza, con la possibilità di ricevere assieme al prodotto prescelto anche un tablet o uno smartphone. Una soluzione che abbiamo fortemente voluto al fine di consentire alla nostra clientela un accesso diffuso e altamente agevolato a questi nuovi e fantastici strumenti di comunicazione".
La campagna in partenza ha ricevuto massimo supporto dall'industria e dai maggiori brand dell'elettronica. L'iniziativa rappresenta la prima di una lunga serie di azioni già programmate da M.D.E. nel corso del 2013, in concomitanza con i periodi più importanti sul versante commerciale.

Conferenza stampa Strattour - lunedì 6 maggio ore 11 - Palazzo Giureconsulti - piazza Mercanti 2, Milano

Alle ore 11 di lunedì 6 Maggio, presso il Palazzo Giureconsulti, Piazza Mercanti 2, a Milano, sarà presentato il "Progetto Strattour – la forza della sostenibilità per un turismo senza stagioni", un progetto di cooperazione transfrontaliera tra Italia e Francia per ripensare il concetto stesso di turismo.

SARANNO TRATTATI I SEGUENTI TEMI:

• È possibile costruire un modello di turismo sostenibile?

• È possibile ampliare l'offerta attuale mediante la destagionalizzazione?

• È possibile minimizzare gli impatti della stagionalità sull'impiego nel settore turistico attraverso un migliore coordinamento/informazione rivolta ai lavoratori stagionali e ai loro datori di lavoro?

Strattour coinvolge le regioni Piemonte, Liguria e Valle D'Aosta in Italia e le regioni Provence-Alpes-Côte d'Azur (PACA) e Rhône-Alpes per la Francia. Questi territori fanno tutti parte del programma Alcotra (Alpi Latine COoperazione TRAnsfrontaliera). 

Relatori:

• Angelo Berlangieri, Assessore Turismo, Cultura e Spettacolo Regione Liguria

• Laura Canale, Settore Relazioni Iinternazionali e Coordinamento Programmi Comunitari Regione Liguria

• Franco Chiaramonte, Direttore Agenzia Piemonte Lavoro

• Gabriella Morelli,  Programmazione Strategica e Sviluppo Offerta Turistica Regione Valle d'Aosta

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Air Seychelles, storico accordo di codeshare con South African Airways

Air Seychelles, la compagnia nazionale della Repubblica delle Seychelles, ha annunciato il 25 aprile di aver stipulato un accordo di codeshare con South African Airways (SAA), la compagnia aerea nazionale della Repubblica del Sudafrica. La prima fase dell'accordo vedrà South African Airways apporre il codice "SA" sui collegamenti non-stop di Air Seychelles tra Johannesburg e Seychelles. South African Airways  apporrà inoltre il suo codice sui voli tra le due isole maggiori delle Seychelles, Mahé e Praslin, ancora in fase di approvazione. A seguito del lancio della partnership tra Air Seychelles e SAA, le compagnie aeree provvederanno ad ampliare l'accordo per consentire a Air Seychelles di apporre il codice 'HM' sui voli non-stop South African Airways fra Johannesburg e le destinazioni di tutto il Sudafrica. I biglietti saranno in vendita da oggi lunedì 29 aprile per viaggiare dal 30 aprile. L'accordo segue la mossa strategica di Air Seychelles di aumentare la sua connettività in tutto il Sudafrica e l'Africa continentale. Nel mese di marzo 2013, Air Seychelles ha incrementato gli orari e aggiunto un volo settimanale sulla rotta di Johannesburg, portando a tre i collegamenti andata e ritorno settimanali con partenza e arrivo di giorno. Il nuovo orario accresce notevolmente le possibilità di connessioni comodissime per i viaggiatori leisure e business di entrambe le compagnie aeree in Africa e Sudafrica, in particolar modo per Cape Town e Durban.  

Cramer Ball, CEO di Air Seychelles, ha commentato: "I nostri voli per Johannesburg hanno avuto un incredibile successo, riflettendo il crescente numero di passeggeri provenienti dal Sudafrica per le Seychelles per viaggi di piacere, di lavoro e sport. Il traffico dal Sudafrica è cresciuto a un ritmo costante dell'11% annuo, negli ultimi dieci anni. Nel primo trimestre di quest'anno, il traffico è cresciuto del 13%. Con quest'accordo di codeshare, gli ospiti potranno acquistare voli dalle destinazioni South African Airways per le Seychelles in un unico biglietto, per un viaggio più semplice e senza intoppi. Abbiamo inoltre gettato la base per prodotti turistici multi-località per vacanze che combinano il safari in Africa con il mare alle Seychelles. SAA Holidays, inoltre, aggiungerà Seychelles al proprio programma vacanze, creando un nuovo canale di vendita viaggi per il nostro arcipelago e supportando il settore turistico, di vitale importanza". Manoj Papa, General Manager Commercial di South African Airways ha commentato: "Questa partnership segna una mossa strategica da entrambe le compagnie per aumentare la connettività e far crescere i network.  Inoltre, questo estende la già ampia impronta africana di SAA. SAA attualmente opera con voli diretti in Africa su 26 destinazioni dal suo hub Johannesburg. In aggiunta, la partnership amplia il nostro network, incorporando due ulteriori destinazioni all'attuale network globale che offre complessivamente oltre 1329 destinazioni in 194 paesi. Con partnership come questa, la SAA è in grado di offrire ai suoi passeggeri più connessioni nel continente e in tutto il mondo". Joël Morgan, Presidente di Air Seychelles e Ministro degli Affari Interni e dei Trasporti delle Seychelles, ha aggiunto: "Questa partnership tra due vettori nazionali rafforza i legami storici, commerciali politici e culturali tra i due paesi. Il Sudafrica è un top partner commerciale delle Seychelles e abbiamo visto crescere il numero di visitatori sudafricani nelle nostre isole. Sono contento di sancire questa partnership ufficiale con South African Airways a seguito di un anno di grandi cambiamenti e obiettivi raggiunti dalla nostra compagnia aerea nazionale, in particolar modo in questo 2013 in cui celebra 20 anni di collegamenti con Johannesburg". Soggetto ad approvazione governativa, le compagnie aeree hanno in piano di espandere l'ambito dell'accordo includendo la reciprocità dei programmi frequent flyer e più destinazioni in codeshare nei rispettivi network. Seychelles e Sudafrica hanno stabilito rapporti formali nel 1993. Oggi, il Sudafrica è il maggior partner africano delle Seychelles. Non solo i due paesi condividono interessi reciproci, ma hanno anche una forte partnership bilaterale oltre al loro impegno con la Comunità per lo Sviluppo dell'Africa Australe (SADC)  e l'Unione Africana. Il Sudafrica sta inoltre supportando le Seychelles nella lotta alla pirateria e nei suoi sforzi nel portare la pace e la stabilità nella regione.  

I biglietti aerei sono acquistabili su airseychelles.com e flysaa.com. In alternativa,  gli ospiti possono acquistarli in agenzia di viaggio e negli uffici delle compagnie aeree o telefonando al call center Air Seychelles +248 4 38 10 13 e South African Airways +27 11 978 5313.

 

Orario voli Seychelles-Johannesburg:

 

Volo Nr.	Da	Orario Partenza	A	Orario Arrivo	Aeromobile	Frequenza
HM61/ SA7209	Mahé (SEZ)	08:00	Johannesburg (JNB)	11:10	A330-200	3 volte/settimana: martedì giovedì domenica
HM60/ SA7210	Johannesburg (JNB)	12:25	Mahé (SEZ)	19:20		3 volte/settimana: martedì giovedì domenica

 

 

www.airseychelles.com